Question

شروط الترقية الاستثنائية في المملكة العربية السعودية

شروط الترقية الاستثنائية الخدمة المدنية

ان يتوافر لديه الحد الادني لمؤهل العلمي المطلوب للوظيفة.
الا يتجاوز عمره عن 55 عام.
ان يكون مضى على المرتبة التي يشغلها ما لا يقل عن سنة.
ان يكون حاصل على نتيجة تقييم اداء وظيفي في السنة الاخيرة.
كما واكدت على ان الترقية سوف تكون من خلال لجنة رئاسة من يراه الوزير المختص، وعضوية من يراه على ان يكون من بينهم مسؤول عن الموارد البشرية في الجهة المسؤولة عن المالية.

شروط الترقية الاستثنائية الخدمة المدنية

هناك عدد من الشروط التي تم وضعها في الترقية الاستثنائية في الخدمة المدنية، وان تتوافر فيه الحد الادنى من المؤهلات العلمية المطلوبة، وان لا يتجاوز عمر المتقدم عن 55 عام، وان يكون امضى على المرتبة ما لا يقل عن عام.

Comments

الترقية الاستثنائية

• تشكيل لجنة من الجهة وممثلين من وزارتي المالية والخدمة المدنية.
• تحديد نسبة المشمولين بهذه الترقية في الجهات الحكومية خلال العام.

وأشارت المادة إلى أن الترقية تكون من خلال لجنة وبرئاسة من يراه الوزير المختص وعضوية من يراه، على أن يكون من بينهم المسؤول من الشؤون المالية فيها، والمسؤول عن الموارد البشرية من جهة أخرى، وبالإضافة إلى ممثل من وزارة المالية وممثل من وزارة الخدمة المدنية، وعليه تعتمد الترقية بقرار من الوزير المختص بهاذا الشأن.

شروط الترقية الاستثنائية الخدمة المدنية

إن المادة 54 تنص من اللائحة على منح الوزارة صلاحية الترقية الخاصة بالموظف استثناء على الوظيفة الشاغرة لمرتبتين أعلى من المثبت عليها، وقد جاءت الشروط على النحو التالي:

1.  يتوافر لدى الشخص الحد الأدنى من المؤهل العلمي المطلوب للوظيفة، والتي يراد أن يرتقي إليها وفق لما هو محدد في تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية.
2. يجب عليه بأن لا يتجاوز عدد الترقيات الاستثنائية التي يحصل عليها الموظف ترقيتين خلال خدمته في الدولة.
3. أن لا يتجاوز عمر المرشح عن 55 سنة، ويكون قد أمضى بالمرتبة التي يشغلها ما لا يقل عن عام.
4. عليه أن يكون قد حصل على نتيجة تقويم أداء وظيفي في آخر سنة لا يقل عن ممتاز أو ما يعادله.
5. عليه بأن لا يتجاوز عدد من يرقون في السنة المالية ‏نسبة ١٪، من عدد الوظائف الخاضعة لسلم رواتب الموظفين العام في الجهة وبما لا يتجاوز الـ50 موظف في العام