طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة
يوجد قانون للعمل من أجل مكافأة نهاية الخدمة ويوضح تلك القانون أنه في حال كانت الخدمة للموظف أو العامل تتجاوز الخمس سنوات يتم تخصيص مرتب راتب نصف شهر في الخمس سنوات الأولى وفي حالة الزيادة عن خمس سنوات يتم تخصيص المكافأة شهر مرتب شهر مالي في كل سنة قضاها في الخدمة ويتم حسابها وفق الطريقة التالية .
- الخدمة= المرتب/ 24*60+الراتب / 24* مدة الخدمة شهريا - 60.
كيف أحسب مكافأة نهاية الخدمة ؟
الخدمة= المرتب/ 24*60+الراتب / 24* مدة الخدمة شهريا - 60.
كيف أحسب مكافأة نهاية الخدمة ؟
لكل عمل يوجد قانون تتبعه الدولة في كيفية حسابات المرتبات التي يحصل عليها الموظف وهي.
الخدمة= المرتب/ 24*60+الراتب / 24* مدة الخدمة شهريا - 60.
يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة على عدة معايير وأسس تختلف بالفترة الزمينة الذي خدم فيها الموظف، لذلك فأن معادلة حساب المكافأة تعتمد على عدد أشهر الموظف داخل وظيفته.
الراتب ÷ 24 × مدة خدمة الموظف بالشهر.
كيف أحسب مكافأة نهاية الخدمة
الخدمة= المرتب/ 24*60+الراتب / 24* مدة الخدمة شهريا - 60.